Depuis 50 ans au service des terroirs et des vins du monde entier, le Laboratoire Rolland & Associés vient d’obtenir le label “Engagé RSE” au niveau confirmé** (décerné par Afnor Certification). Cette reconnaissance consacre la qualité de l’engagement sociétal du Laboratoire, fondé sur les lignes directrices de l’ISO 26000. La Charte ci-après détaille les 6 piliers majeurs de cet engagement RSE.
1. QUAND GOUVERNANCE RIME AVEC RESPONSABILITÉ ET PÉRENNITÉ
– Poursuivre notre mission et porter nos valeurs en accompagnant la transmission de notre entreprise, de notre patrimoine et de nos savoir-faire ;
– Préserver, développer nos performances économiques et sociétales par des investissements soutenus, une culture de l’innovation et nos activités internationales ;
– Enrichir notre durabilité et partager notre éthique par l’écoute de nos parties prenantes et un dialogue ouvert et constant avec elles.
2. QUAND LA MAÎTRISE DE NOTRE EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE INTÈGRE INNOVATION ET ENGAGEMENT COLLECTIF DANS NOTRE CHAÎNE DE VALEUR
– Réduire l’empreinte environnementale de nos activités ;
– Poursuivre notre politique d’achats responsables ;
– Accompagner nos clients dans leurs engagements en matière de pratiques de durabilité et de biodiversité.
3. QUAND NOTRE HISTOIRE S’ILLUSTRE PAR NOTRE ENGAGEMENT AU SEIN DE NOTRE TERRITOIRE ET DE NOS TERROIRS
– Agir avec solidarité pour l’emploi, le développement et l’équilibre de notre territoire ;
– Mettre nos expertises et celles de nos partenaires au profit de l’excellence de nos terroirs et de leurs acteurs ;
– Faire de notre activité d’analyse et de conseil oenologique une ambassadrice de nos valeurs et de notre métier.
4. QUAND LE DÉVELOPPEMENT DE NOTRE ÉQUIPE SE CONJUGUE AVEC BIEN-ÊTRE, COMPÉTENCES ET EXPERTISES
– Animer notre esprit d’équipe pour mieux vivre ensemble et veiller au bien-être de chacun ;
– Faire grandir les compétences de nos collaborateurs et rendre attractives nos activités pour conserver
durablement nos talents et attirer ceux de demain ;
– Assurer au quotidien nos exigences et nos résultats en matière de santé et de sécurité des personnes.
5. QUAND NOTRE RELATION CLIENT S’INCARNE PAR L’ÉCOUTE, LE SERVICE, L’EXIGENCE ET LA SATISFACTION
– Fonder notre crédibilité et notre réputation sur les performances, l’image et la satisfaction de nos clients – Être force de proposition pour nos clients et leurs parties prenantes en organisant une veille technique, scientifique et sociétale en matière d’innovation.
6. QUAND NOTRE MÉTIER FAIT RÉSONNER PARTAGE ET CONSOMMATION RESPONSABLE
– Promouvoir notre charte de la dégustation responsable auprès de nos collaborateurs et de nos parties prenantes ;
– Cultiver partage et plaisir du vin dans le cadre d’une consommation modérée.